阿里前总监这样逼死自己,究竟是为了什么?
阿里前总监这样逼死自己,究竟是为了什么?
6月23日,阿里巴巴数据总监欧吉良在打羽毛球猝死的消息传遍网络,很多人纷纷留言表示惋惜!在关注此次事件的同时,相信大家也会联想到很多类似的事件!
欧吉良:
阿里巴巴集团数据技术及产品部(DT)总监,淘宝网&天猫BI团队负责人,集团数据委员会数据运营组组长,阿里数据大学校长。
这么年轻有才的一个小伙子怎么会就说走就走呢?在人生风华正茂的时候却离开人世,让人不禁感到惋惜。但是,欧吉良的情况不是个例:
2015年12月13日,腾讯互娱的员工原腾讯互娱技术研发中心语音引擎组副组长frontlee(李俊明),在陪同妻子在小区散步之际,突然晕倒在地,经过24小时抢救后终不辛去世;
2015年10月5日,游戏企业广州仙海网络发布讣告称,公司总裁张旭在国庆前因过度劳累而突发心脏病逝世,年仅33岁。
2014年9月1日,去哪儿宣布,年仅28岁的女员工小鲁因急病抢救解决无效去世,她在几天前晕倒在公司卫生间。
2013年7月15日,年仅36岁的淘宝电商淘品牌御泥坊前董事长吴立君突发脑疾在长沙去世的消息让整个电商界“震动”;
2012年5月,腾讯女性频道主编于石泓因脑溢血去世;
2011年底,久游市场总监刘俊因病去世
一个个鲜活的生命,就这样奉献给了工作,我们不禁要问,他们是怎么了?真的是被工作“逼死”的吗?真的只是“健康”这么简单的问题吗?
不是的。
我们每一个人,一直都有权利去选择自己的生活,当我们觉得一份工作太累了,已经做不下去了,我们是有很多选择的,。比如拒绝过多的任务、偷偷懒,或者直接离开这个工作环境等等。但是有些人没有,他们会选择继续前进,不断的追赶着这一个个的目标。
为什么要这么拼命努力呢?从表面上看,是追寻着「名」与「利」,但从根源上看,我们是在追求一种「认可」。
这让我想起了我的朋友,小丽。
小丽是某公司的市场部经理,她平时工作特别努力,一天恨不得24小时都用来工作,一直以来业绩也非常的不错。
可是去年5月份,小丽因为业绩目标没有达成,在公司情绪崩溃了,作为朋友,在听到这件事情后,我第一时间找她出来聊聊。
小丽说,其实她根本不喜欢这份工作,但是,她却根本停不下来,她总是很迫切的想要完成工作上的一个个目标。
在和小丽的深入交流中,小丽回忆起了她童年的经历。
小丽是生活在一个农村家庭,父母从小对她要求很严厉,每次考试考好了,父母会给她奖励,考试考不好,父母会狠狠的打她一顿。所以她小时候学习一直很拼命,希望获得一个好成绩。
在小丽简述这件事情中,我发现了她是有这么一个信念:
只有我不断达成「成绩」,才能得到父母的爱,不然,父母就不爱我了。
当我把我的感受反馈给小丽时,她沉默了,然后开始低声哭泣:
「是的,我小时候一直都在用成绩换来父母的爱,工作后,我一直很担心,我担心如果我做不出成绩,老板、同事还有身边的朋友都会看不起我,都不会认可我的」
听她这么说,我也沉默了,是啊,我们一直都在渴求着「认可」。小时候,我们用成绩换来了父母的「认可」,长大以后,我们把父母的这份期盼投射到了工作中,我们通过不断达成「目标」,来获得他人的「认可」。
我们总是这样的不认同自己,所以才会用各种目标、成绩来麻痹自己,我们总以为达不成目标,别人就不会认同我们了,殊不知,其实不认同我们的,是我们自己。
归根结底,我们渴望的是,自己的「认可」。
或许,我们都该找个时间,听听自己到底想要的是什么。
天津米悦心理咨询中心的心理咨询师温馨提示:平时生活中多注意调节自己的情绪,养成良好的生活作息习惯。圣安米悦心理咨询电话:022-23177689,您如果还有任何问题都可拨打热线电话或者点击在线咨询,我们将竭诚为您服务。